Artikelen
In deze blogs deel ik graag mijn kennis, ervaring en inzichten met je. Alles met één doel: bijdragen aan werkgeluk, aan medewerkers die kunnen werken vanuit hun talenten en energie halen uit wat ze doen. Want als je doet waar je goed in bent én blij van wordt, dan krijg je vleugels – dat heb ik keer op keer mogen zien én ervaren.
Dus laat je inspireren, leer, groei en ontdek. En heb je vragen of wil je eens sparren over een onderwerp? Neem gerust contact met me op. Ik denk graag met je mee.
De kracht van cultuur: waarom dit e-book jouw organisatie in beweging zet
De kracht van cultuur: waarom dit e-book jouw organisatie in beweging zet “Culture eats strategy for breakfast.”Het is zo’n uitspraak die je vast weleens hebt
2026: het jaar waarin menselijkheid de koers bepaalt
2026: het jaar waarin menselijkheid de koers bepaalt Nu het nieuwe jaar als een frisse laag sneeuw ongerept voor ons ligt, is dit hét moment
Even uitzoomen: van rennen naar reflectie
Even uitzoomen: van rennen naar reflectie Soms mag ik als interim adviseur een tijdje meelopen in een organisatie. Ik stap dan in omdat er ‘iets’
Van teams met gedoe naar teams die bouwen op vertrouwen
Van teams met gedoe naar teams die bouwen op vertrouwen Hoe interessant ik het ook vind als er ‘gedoe’ speelt in teams en ja, dat
Talentmanagement: de motor van amplitie en werkgeluk
Talentmanagement: de motor van amplitie en werkgeluk In mijn vorige blog nam ik je mee in het verschil tussen curatief, preventief en amplitief beleid. Veel
Altijd maar achter de feiten aanlopen? Tijd voor een andere aanpak!
Altijd maar achter de feiten aanlopen? Tijd voor een andere aanpak! In veel organisaties zie ik hetzelfde gebeuren: iedereen werkt keihard, maar er is weinig